
การสมัครงานในต่างประเทศเป็นหนึ่งในเป้าหมายของหลายคนที่ต้องการประสบการณ์ทำงานระดับสากล เพิ่มรายได้ หรือแม้กระทั่งยกระดับคุณภาพชีวิต แต่การสมัครงานกับบริษัทข้ามชาติหรือสถาบันต่างประเทศนั้นมีองค์ประกอบมากกว่าการสมัครงานในประเทศ หากเตรียมตัวอย่างถูกต้อง โอกาสที่จะได้งานที่ต้องการก็จะสูงขึ้นอย่างมาก
1. ศึกษาและเลือกประเทศเป้าหมายอย่างรอบคอบ
ก่อนที่จะเริ่มสมัครงาน ควรศึกษากฎระเบียบการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร และโอกาสทางอาชีพในประเทศปลายทาง เช่นวีซ่าประเภทที่ต้องขอ ค่าครองชีพ หรือภาษาท้องถิ่นที่ต้องใช้
ปัจจัยที่ควรพิจารณา
- ภาษา: ต้องใช้ภาษาอังกฤษ หรือมีความจำเป็นต้องเรียนภาษาท้องถิ่นเพิ่ม
- อุตสาหกรรมที่เปิดรับแรงงานต่างชาติ
- ค่าครองชีพและผลตอบแทน
- กฎหมายแรงงานและความปลอดภัย
2. ปรับปรุงเรซูเม่และจดหมายแนะนำให้เป็นสากล
เรซูเม่ที่ใช้สมัครงานต่างประเทศควรมีรูปแบบที่เป็นมาตรฐานสากล ใช้ภาษาอังกฤษที่กระชับ ชัดเจน และสะท้อนความสามารถที่นายจ้างต้องการ
ข้อควรทำ
- เลือกใช้ Resume format แบบ Chronological หรือ Functional ให้เหมาะกับประสบการณ์
- ใช้คำแสดงผลงาน (Action verbs) เช่น achieved, managed, led
- ระบุทักษะเฉพาะที่สอดคล้องกับประกาศรับสมัครงาน
- เขียน Cover Letter เพื่ออธิบายแรงจูงใจในการสมัครงานที่ชัดเจน
3. เตรียมทักษะและใบรับรองให้พร้อม
คุณสมบัติที่นายจ้างต่างประเทศมักให้ความสำคัญ ได้แก่ ภาษาอังกฤษ ทักษะด้านดิจิทัล และความสามารถในการทำงานข้ามวัฒนธรรม การมีใบรับรองที่เกี่ยวข้องจะช่วยเสริมความน่าเชื่อถือของผู้สมัคร
ใบรับรองที่เป็นที่นิยม
ประเภท | ตัวอย่างใบรับรอง |
---|---|
ภาษาอังกฤษ | TOEFL, IELTS |
เทคโนโลยี | Google Certificates, Microsoft Azure, AWS |
การจัดการ | PMI, PMP |
4. สร้างโปรไฟล์ออนไลน์ให้น่าสนใจ
เว็บไซต์อย่าง LinkedIn เป็นเครื่องมือสำคัญในการสมัครงานต่างประเทศ นอกจากจะใช้ส่งใบสมัครแล้ว ยังช่วยให้ฝ่าย HR เข้าถึงโปรไฟล์ของคุณได้ง่ายขึ้น
เคล็ดลับในการปรับ LinkedIn ให้โดดเด่น
- ภาพโปรไฟล์สุภาพและดูเป็นมืออาชีพ
- เขียน Headline และ Summary ที่แสดงความสามารถชัดเจน
- อัปเดตประสบการณ์และทักษะให้สม่ำเสมอ
- ขอคำแนะนำ (Recommendation) จากหัวหน้างานหรือเพื่อนร่วมงาน
5. เตรียมตัวสัมภาษณ์งานข้ามประเทศ
การสัมภาษณ์งานต่างประเทศอาจจัดผ่านวิดีโอคอลหรือการโทร เน้นทักษะภาษาอังกฤษ ความมั่นใจ และความรู้เรื่องบริษัทที่สมัคร
สิ่งที่ควรเตรียม
- ศึกษาข้อมูลของบริษัทและตำแหน่งงานล่วงหน้า
- ฝึกตอบคำถามเป็นภาษาอังกฤษ เช่น Tell me about yourself, Why this position?
- เตรียมคำถามกลับเพื่อแสดงความสนใจในองค์กร
- เช็กอุปกรณ์ที่ใช้ในการสัมภาษณ์ให้พร้อม เช่น อินเทอร์เน็ต กล้อง ไมโครโฟน
6. วางแผนระยะยาวและเตรียมใจล่วงหน้า
ชีวิตในต่างประเทศไม่ได้มีแค่เรื่องงาน แต่ยังมีเรื่องของความเป็นอยู่ การใช้ชีวิต และการปรับตัวกับวัฒนธรรมใหม่ การวางแผนล่วงหน้าและเตรียมใจให้พร้อมจึงเป็นสิ่งสำคัญ
- ศึกษาการย้ายถิ่นฐานและระบบสุขภาพในประเทศนั้น ๆ
- ศึกษาเรื่องบัญชีธนาคาร การโอนเงินระหว่างประเทศ
- พัฒนา Soft Skill เช่น ความยืดหยุ่น การสื่อสาร และการปรับตัว
ยิ่งเตรียมตัวดีเท่าไร โอกาสประสบความสำเร็จในการสมัครงานต่างประเทศก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น อย่ารอจนพร้อม 100% เพราะบางครั้ง โอกาสที่ดีอาจมาเร็วเกินกว่าที่คาดไว้ ลองเริ่มต้นด้วยการอัปเดตโปรไฟล์ สร้างเรซูเม่ในรูปแบบสากล แล้วก้าวออกจาก Comfort Zone เพื่อแพลนสู่อนาคตที่ดีขึ้น